示范社区创建系列报道三丨遵义市岷山路社区：党建引领聚合力 治理赋能幸福家

易地扶贫搬迁是改善群众生活、助力乡村振兴的重要民生工程。为充分展现贵州省易地扶贫搬迁后续扶持工作成效，发挥示范引领作用，“贵州移民”微信公众号、门户网站将陆续推出【2025年贵州省易地搬迁示范社区】系列宣传报道，进一步展现各地安置社区在就业帮扶、社区治理、公共服务以及文化融合等方面的好做法、好经验，推动更多安置社区成为融入新型城镇化发展的“新名片”。

本期推出的易地搬迁示范社区是遵义市习水县东皇街道岷山路社区

构建“纵向贯通、横向联动”的治理体系。按照100-150户标准划分6个网格和14个联户单元，将57名社区党员就近编入网格，成立2个党支部、4个党小组，并组建6支志愿服务队伍，形成“党总支—网格党支部—党小组—党员志愿者”纵向贯通的党组织架构。建立“党建联席会议”机制，每月召开碰头会破解治理难题，凝聚起“大事共议、难事共解”的治理合力。创新“党建+网格+服务”治理模式。推行“党支部（党小组）+网格员+联户长”铁三角机制，选拔12名党员骨干担任专职网格员，配备58名联户长。建立“党员包片责任制”，每名党员联系10-15户搬迁群众，开展“每周走访1次、每月帮扶1件事”活动。2025以来，党员累计走访群众2800余次，帮助解决子女入学、医保缴费等民生诉求100余件，让“红色触角”延伸至社区每个角落。

人口市民化。联合新时代文明实践站、厚德基金会等开展“市民素养提升计划”，通过“讲座+实操”模式举办“垃圾分类”“消防安全”等培训26场，覆盖1500余人次。依托宣传栏、微信群推送“市民行为规范”小贴士，设置“文明监督岗”引导群众养成文明习惯。同时，组织“邻里节”等活动12场，促进搬迁群众与原住居民互动，打破地域隔阂，增强社区归属感。就业多元化。秉持“技能培训+岗位对接+创业扶持”工作思路，依托就业课堂与实训基地开展家政、电商直播等技能培训。搭建用工信息平台，举办专场招聘会实现群众与用工单位精准对接。同时，对创业意愿群众提供创业指导、租金减免等政策支持。产业发展特色化。依托搬迁政策优势，聚焦“特色化、本土化、产业化”方向，培育壮大集体经济，鼓励居民参与产业发展，完善分红机制，确保群众共享成果，持续增强获得感。公共服务均等化。坚持“补齐短板、优化服务”理念，推动公共服务与城市水平接轨，建成老年活动中心、多功能篮球场等文体设施，组建广场舞队、书法小组等团队，累计举办文化活动10场，逐步丰富群众精神生活。社区治理现代化。以“数字化、精细化、智能化”为方向，搭建社区智慧治理平台，安装智能监控20余处。建立矛盾纠纷多元化解机制和群众议事会制度，邀请居民代表和商户共同商议社区事务，办结群众诉求60件，调解矛盾20件，解决社区事务28件，推动群众从治理旁观者转变为参与者。

打造宜居环境，建设“舒心家园”。落实“两清两改两治理”要求，建立“党员带头、群众参与”的环境管护机制，划定“党员责任区”，组织党员每周开展“环境清洁日”活动，引导群众参与垃圾分类及楼道清理。聘请162名公益性岗位保洁人员负责日常清扫，设置垃圾分类投放点2处，配备分类垃圾桶10组，逐步改善社区环境。建设平安社区，守护群众“安全感”。秉持“预防为主、防治结合”原则，建立“日常排查+专项整治”机制，网格员每周对商铺及居民楼开展巡查工作。开展“安全生产月”“消防安全演练”等活动12场，提升居民应急技能；建设智能充电棚2个、充电桩46套，杜绝电动车“飞线充电”隐患。落实流动人口登记制度，实行“一人一档”动态管理，精准掌握人员信息。举办防诈骗活动8场，识别诈骗信息10余条，确保居民住得安心、过得放心。培育文明新风，涵养社区“精气神”。以倡导文明行为、传承优良家风为核心，开展“道德讲堂”活动16场；邀请身边好人、道德模范分享事迹传递正能量。评选文明家庭2户、卫生家庭12户、最美楼栋2栋，充分发挥榜样示范引领作用。依托新时代文明实践站组建5支服务队伍，开展“我们的节日”“关爱空巢老人”“帮扶困难儿童”等活动10余场。传统节日组织开展写春联、包粽子等民俗活动。同时，为空巢老人提供“每周探望”服务120人次，为25名困难儿童提供学业及心理辅导，让文明新风浸润社区每个角落。