为扎实做好2026年“两节”期间易地扶贫搬迁安置区群众就业服务保障工作，黔东南州生态移民局联合人社、交通、农业农村等部门，深入开展以“送岗位、送政策、送技能、送温暖、送和谐”为核心的就业服务专项活动，全方位保障全州搬迁群众节前稳岗、安心过节、节后顺畅返岗，以优质服务推动搬得出、稳得住、能致富。
一是送岗位到家，打通就业信息“最后一米”。依托安置社区就业服务窗口（站），联合多部门精准募集本地工业园区、帮扶车间、在建项目、公益性岗位及省外协作企业等适配岗位，通过社区宣传栏、楼栋微信群、社区广播等渠道动态推送。在大型安置区举办“移民专场招聘夜市”“赶集日岗位直通车”等“小而精”线下专场招聘，同步开展线上直播带岗，多维发力精准投放就业信息，凝聚稳岗就业工作合力。
二是送政策到手，确保惠民红利“应享尽享”。联合人社部门编撰就业创业政策汇编，组织社区干部、驻点工作队开展政策宣讲“敲门行动”，入户解读就业援助、技能培训、创业扶持等惠民政策。联动通信运营商、金融机构、邮政等单位进社区开展政策集中宣发，实现政策宣传全覆盖。在安置区政务服务窗口设立政策咨询专岗，提供一站式答疑、协助办理服务，推动政策落地见效，让搬迁群众真正享受到政策红利。
三是送技能到人，赋能群众端稳“就业饭碗”。紧扣东部用工大省企业需求，开展“菜单式”高质量技能培训，培训合格后取得相关职业技能等级证书，并定向输送到企业，实现高质量稳定就业。推进“订单定向”培养，与本地重点企业、帮扶车间深度合作，针对紧缺工种开展上岗前专项培训，实现“结业即就业”。积极宣传“证书直补”政策，鼓励在外务工搬迁群众利用业余时间提升技能，取得证书后回户籍地申领补贴，以技能提升促进就业增收。
四是送温暖到心，护航返乡返岗“温暖路途”。“两节”期间，在各安置社区设立就业服务保障点，为返乡搬迁群众提供政策咨询、岗位推荐、出行协助等贴心服务。针对节后集中返岗需求，配合人社部门有序组织“点对点”专车专列输送，优先保障搬迁群众安全、顺畅、免费返岗。同时，联合社区、志愿者开展走访慰问，重点关爱安置区留守老人、儿童，让温情服务直达群众心坎。
五是送和谐到岗，筑牢劳动权益“保障防线”。加强安置区劳动保障法律法规宣传，提升搬迁群众依法维权意识和能力。强化部门协同联动，深入开展治理欠薪冬季行动，加大移民领域欠薪问题线索排查化解力度，综合运用行政、司法等多渠道推动欠薪问题妥善解决。严格加强用工企业监管，督促企业规范用工行为，从源头维护搬迁务工人员合法权益，让群众安心就业、无忧工作。
（黔东南州生态移民局：张鹏、雷靖编）
