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独山县鄢家山社区“五抓五建五提升”建设新家园

发布日期:2026-03-06 15:42:09 来源: 浏览量: 字号:    

抓党建强队伍 

建设“红心新社区”,提升政治引领力

建强党组织,采取“配强+提升”“储备+发展”“优选+培养”等方式,加强“两委”班子、党员、后备干部3支队伍建设。健全群团组织,成立工会、妇联、计生协等群团组织,充分发挥群团组织宣传、交流、帮扶优势,为开展宣传咨询和扶助关怀工作提供保障。2022年,入选“全国妇联妇女工作改革创新优秀案例(贵州省唯一)”。组建宣传队伍,优选党员、退役军人等政治素质高的人群,组建政策宣传队、文艺表演队,宣传党的路线方针政策。目前,有政策宣传员69名、文艺表演队3支。

抓示范强教育

建设“文明新社区”,提升组织凝聚力

开展感恩教育,依托新时代文明实践站,组织播放红色教育视频(影片),开展文艺演出、召开院坝会等,宣传党的路线方针政策,引导群众感党恩、听党话、跟党走。开展文明创建,开展“德治评比”活动,先后推选“优秀联户长”60名,“最美家庭”“最美妇女”“最美青年”等13名,让群众在比学赶超的良好氛围中融入新环境。组织开展打扫卫生、服务留守儿童、为老年人过集体生日等志愿服务活动,构建邻里互助、守望相助、患难相恤的社会新风尚。获黔南州2020-2021年文明单位称号。利用传统节日,开展文艺活动,弘扬中华优秀传统文化,丰富搬迁群众文化生活,推动各民族交流交往交融。2025年,获评“贵州省民族团结进步模范集体”、被命名为“2025年贵州省易地扶贫搬迁示范社区”。

抓就业强产业

建设“富裕新社区”,提升群众获得感

加大就业推荐力度,积极宣传就业帮扶政策,举办挖掘机、叉车、中式面点等适合群众需求的技能培训班,加强劳务输出对接,组织“家门口”招聘,为群众提供就业机会。目前,劳动力就业率达97.86%。2024年,获“黔南州充分就业社区”称号。增加就业岗位额度,引进皮具、玩具厂等企业落地社区,既有效利用了资产,又帮助留守妇女、不想离家的劳动力以及弱劳动力实现家门口就业。目前,家门口就业人数达224人。提高产业发展维度,积极争取资金,建成豇豆厂、海花草加工厂、扶贫商铺等项目,2021年以来,累计分红332.29万元,社区集体经济累计达457.73万元。针对社区没有土地制约发展产业的问题,采取“飞地”模式,种植油菜108亩,新建榨油厂。通过产业奖补、小额信贷等政策支持,鼓励群众自主创业、发展产业。2022年,获贵州省“东西部协作+产业”示范点。

抓服务强基础

建设“温馨新社区”,提升群众满意度

牢牢守住不发生规模性返贫底线,常态化开展防贫监测,建立日常摸排“清家底”、部门预警“筛重点”、集中排查“提质效”、重点线索“回头看”的全程排查模式,实现监测对象应纳尽纳。除为群众按政策申请教育帮扶资金外,争取到爱心企业或个人捐赠资金13.86万元,为社区考上大学的122名学子发放助学金。对社区新生儿、准新生儿家庭开展送政策、送知识、送关怀“三送”服务。坚持为60岁以上老年人过集体生日41次,为11户失能半失能老人家庭实施适老化改造。2023年,获“全国示范性老年友好型社区”称号。着力拓宽公共服务内容,争取到“儿童之家”项目落地社区,解决留守儿童学习难题。邀请州县医疗专家到社区集中开展免费义诊活动,解决群众看病难题。协调社区工厂设立“妈妈班”,解决年轻妈妈就业难题。社区服务中心开设服务窗口,“一站式”开展来访接待、政策咨询、意见收集、事项办理等服务,解决社区群众办事难题。着力补齐基础设施短板,建设家庭健康服务中心、农贸市场、卫生室、同心广场、民族团结文化长廊、充电桩、微田园等设施,2025年帮助群众解决反映强烈的经常停电、屋顶漏水、房屋装饰件脱落、排水管堵塞等急难愁盼问题,群众生产生活设施日趋完善。

抓自治强治理

建设“平安新社区”,提升群众安全感
社区管理网格化,建立“党小组长+网格员+联户长”工作机制,将社区划分为3个区、11个网格,每个楼栋选举有影响力的党员或致富带头人担任联户长,商议评议低保、集体经济使用、产业发展等事项,形成共商共治共建的格局。居民自治规范化,制定《鄢家山社区居民公约》《鄢家山社区酒席管理办法》《鄢家山社区楼栋长、保洁员考核方案》等,将环境卫生、邻里和谐、收缴合医、收缴物业卫生费、违法犯罪、烟花燃放、爱护公物等基层治理难题融入评比奖励内容,建立人民调解委员会、人民陪审队等组织,促进群众自我管理、自我完善。治安防控立体化,社区设立警务室、监控中心、矛盾调解室等,实现监控全覆盖,配备人脸识别功能,既可还原矛盾现场真相,又可帮助寻找失联老年人。组建治安联防队,对社区开展常态化巡逻,让群众住得放心、安心。2024年,获评“贵州省第八批民主法治社区”。