易地扶贫搬迁是改善群众生活、助力乡村振兴的重要民生工程。为充分展现贵州省易地扶贫搬迁后续扶持工作成效，发挥示范引领作用。“贵州移民”微信公众号、门户网站陆续推出【2025年贵州省易地搬迁示范社区】系列宣传报道，进一步展现各地安置社区在就业帮扶、社区治理、公共服务以及文化融合等方面的好做法、好经验，推动更多安置社区成为融入新型城镇化发展的“新名片”。
本期推出的易地搬迁示范社区是黔东南州天柱县联山街道惠民社区
惠民社区于2022年获评“全国示范性老年友好型社区”及省级“巩固拓展脱贫攻坚成果易地扶贫搬迁五星级社区”；2023年荣获“全国城市社区博爱家园示范点”“全国最佳志愿服务社区”和省级“最美志愿服务社区”称号；2024年被评为省级“枫桥经验”先进典型。
党建领航聚合力 开创共治“新格局”
打造“红色网格”。构建“社区党委-网格党支部-党员楼栋长-党员志愿者”组织架构，实现辖区内28个网格“多网合一”治理模式。充分发挥党员先锋模范作用，组建“红色志愿服务队”，协同网格员常态化开展“入户访民情，服务零距离”活动，累计走访居民3800余户，解决楼道声控灯故障、下水道堵塞等问题1000余件。设立“红色物业议事厅”。定期召开议事协商会议，整合部门单位、物业公司、商户代表等多方力量，共同参与社区议事。推行“居民点单、社区下单、党员（支部）接单、活动评单”的服务模式。系统收集群众需求，高效办理民生实事，提供精细化服务。社区党组织协同相关单位联合开展党员志愿服务635次，服务群众3200余人，开展“爱心义诊”等活动120余。
精准服务惠民生 织牢保障“幸福网”
强化资源整合，构建多元共治格局。联动部门单位、商户企业、社会工作者等多方力量，积极开展民生帮扶系列活动，累计开展“敲门行动”、特殊群体“一对一帮扶”等活动200余次，年均服务时长超500小时。同时，依托“社区两委+驻村工作队+包楼干部+楼栋长+党员”常态工作机制，持续开展入户走访，并建立问题“收集-研判-解决-反馈”闭环机制。聚焦问题化解，提升基层治理效能。2025年依托联山街道“枫桥经验”服务中心调解邻里纠纷、家庭矛盾等问题50余件，组织开展“两清两改两治理”活动30余次，帮助居民解决问题1500余件。拓宽就业服务，多渠道破解难题。依托“人社+村居（零工驿站）”“巾帼微家”等就业服务品牌，打造“手工编织队、职业农民队、家政服务队”三支劳务队伍，有效缓解留守妇女等就业难题。发布就业岗位信息580余条，成功促进就业3900余人，并通过开发公益性岗位兜底解决就业359人。
文化赋能添活力 绘就治理“新画卷”
深化“文化+服务”理念。依托社区党群服务中心，整合政务服务功能，构建一体化的“一站式”服务体系，有效满足居民多元化需求。以党群服务中心为平台，组织开展丰富多样的文化惠民活动，结合“元宵节”“中秋节”等传统节日举办文化活动、阅读活动。培育壮大文艺队伍力量。成立舞蹈队、山歌队、腰鼓队等5支文艺队伍，定期举办群众喜闻乐见的文艺汇演活动，为群众提供自我展示的平台。扎实推进“既要群众听、又要百姓讲”宣讲品牌建设。有效利用“院坝会”“议事会”等形式开展政策理论宣讲，持续推动党的创新理论更好地“飞”入千家万户。
展望未来，惠民社区将围绕民生福祉提升与治理格局优化，以就业提质夯实共同富裕根基，以文化认同涵养社区精神，塑造共建共治共享新格局，全力打造安居乐业、文明和谐、充满活力的安置社区新样板。
