示范社区创建系列报道四丨安顺市鑫旺社区：从“安家”到“安心” 打造搬迁群众幸福家园

易地扶贫搬迁是改善群众生活、助力乡村振兴的重要民生工程。为充分展现贵州省易地扶贫搬迁后续扶持工作成效，发挥示范引领作用。“贵州移民”微信公众号、门户网站将陆续推出【2025年贵州省易地搬迁示范社区】系列宣传报道，进一步展现各地安置社区在就业帮扶、社区治理、公共服务以及文化融合等方面的好做法、好经验，推动更多安置社区成为融入新型城镇化发展的“新名片”。

本期推出的易地搬迁示范社区是安顺市普定县定南街道鑫旺社区

强化治理队伍建设。推行“党小组+网格员+联户长”铁三角治理机制，将社区划分为3个党小组、3个网格，选拔3名社区骨干担任网格员、8名公益性岗位人员担任联户长，明确岗位职责与待遇保障，并组织开展业务培训，全面提升队伍服务能力。积极发展壮大集体经济。盘活安置区内财政衔接资金形成的经营性资产，依托“租金分红”模式，将帮扶车间、充电桩等资产的租金收益与脱贫户建立利益联结机制，定期公示收益及分红情况，确保资产收益惠及群众。规范物业服务。由社区党支部牵头，委托村公司承接物业服务，通过上门宣传、积分激励等方式引导群众缴费，逐步提升物业服务认可度。

聚焦市民化融入。严防规模性返贫，建立“网格员排查-联户长反馈-社区汇总”监测机制，通过就业、政策等措施落实帮扶。落实救助政策，畅通“线上申报+线下核实”的救助渠道，全面排查困难群体，确保“应保尽保”。做好“一老一小”服务，建设“老年人活动中心”“儿童之家”等，开办“爱心暑托班”，为儿童提供作业辅导等服务。筑牢健康保障，邀请贵阳医学院、普定县中医院开展义诊活动，惠及200余人次。强化就业服务。2025年开展线下招聘会3场和微信群岗位推荐100余次，覆盖2000余人。建强帮扶车间，培育安美达物业、安淇尔服装厂等提供就业岗位20个，吸纳群众就近就业。拓宽就业渠道，提供技能培训、公益性岗位等支持107名群众自主创业和灵活就业。同时，发展安淇尔服装厂民族非遗传承和直播电商等项目，带动群众灵活就业。推进服务均等化建设。健全公共服务场所，建成新时代文明实践站等场所4处，开展服务5000余人次，实现群众需求在社区内满足。完善便民设施，运行农贸市场1个、超市10个，引入快递网点5家，设置电动自行车充电端口105个，解决群众日常问题。丰富社区文化设施，建设篮球场、小广场和图书阅览室等文化场所，丰富群众精神生活。创新治理模式现代化。优化政务服务，整合民政、社保等9个部门业务，在社区开设4个服务窗口，落实“一窗口受理、一站式办理”。完善治理方式，推行积分制治理，群众参与志愿服务等事务可积累积分，积分可兑换生活用品。建立监督机制，定期公示党务、村务、财务，保障群众知情权和监督权。

打造宜居环境样板。加强环境保洁，安排80名保洁员分片负责日常卫生清扫，并落实每日巡查，社区每月定期组织1次环境整治，以及在重点节日开展“大扫除”。维护公共设施，建立“群众反馈-网格员核实-物业维修”的设施维修机制，全年维修路灯200余盏、窨井盖5处。规范车辆停放，划设停车位1500个，安排巡逻人员引导车辆有序停放，杜绝乱停乱放。筑牢平安社区防线。加强法治宣传，通过专题讲座、法律咨询台等形式开展宣传活动10场，覆盖1800余人次，提升群众法治意识。化解矛盾纠纷，建立矛盾化解机制，配备专职调解员2名，2025年排查矛盾纠纷96起。强化安全防控，组建30人巡逻队实行24小时巡逻，开展护学、治安巡查等工作。在社区出入口等重点区域安装监控20个，楼道等配置灭火器300余具，开展消防培训和演练，确保群众居有所安。弘扬文明新风气。深化文明实践，组织开展精神文明讲座、健康知识培训等5场。开展“卫生家庭”评选，累计评出50户，充分发挥榜样示范引领作用。规范居民行为，修订《鑫旺社区居规民约》，针对滥办酒席、乱扔垃圾等陈规陋习，明确约束性措施和倡导性标准。丰富文体活动，常态化每月开展广场舞等文体活动，营造“邻里和睦、积极向上”的社区氛围。