2026年春节期间，六盘水市生态移民局聚焦易地搬迁群众就业增收核心任务，扎实开展搬迁劳动力返乡返岗就业服务。
一是精准摸排建档，夯实就业服务基础。依托社区“两委”、驻村工作队和“一中心一张网十联户”机制，采取大数据分析+网格化排查方式，做实劳动力信息管理。返乡前逐人对接，精准掌握返乡、返岗及出行信息；返乡后全面采集技能、岗位意向等数据，实行安置区“网格化+信息化”动态管理，确保台账清晰、信息精准。同时建立就业失业监测预警机制，联动多部门共享数据，对就业不稳定群体及时预警帮扶，防范因失业返贫。截至目前，全市共完成返乡搬迁劳动力1.04万人信息采集和建档服务工作。
二是精细服务护航，畅通返岗复工通道。会同人社、交通运输等部门开展“春风行动”“点对点·心贴心”返岗专项服务，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。统筹安排专车、专列直达运输，为自驾返岗人员发放燃油补贴，为公共交通出行人员发放交通补贴。深化与广东、浙江、中山等劳务输入地及对口帮扶地区协作，创新“即时响应、按需发车”模式，提升劳务输出组织化程度。建立线上服务群，推送岗位、维权等信息，依托社区服务中心提供一站式帮扶，全程保障群众返岗出行。截至2月24日，全市返乡易地搬迁劳动力返岗0.55万人，返岗率已达53%。
三是精准岗位对接，促进高质量充分就业。构建“线上+线下”岗位推送矩阵，线上通过政务平台、新媒体账号广推岗位，线下在安置区、车站、广场设立信息专栏。“两节”期间全市举办招聘会40余场次，参与招聘企业500余家，提供岗位5.2万个，覆盖纺织、服务、建筑等多个行业领域。运用大数据实现人岗智能匹配，提供“一对一”职业指导，提升就业成功率。同步开发公益性岗位3000个，并积极谋划建设就业帮扶车间，拓宽就地就近就业渠道，带动4400余名搬迁群众家门口就业。
四是精心关怀赋能，营造稳岗留人氛围。以安置区为单位召开返乡人员座谈会、创业分享会，宣传就业创业政策，激发返乡创业热情。联合群团组织开展走访慰问，重点帮扶困难群体，解决实际困难。依托新时代文明实践站开展文体活动，丰富群众精神文化生活，增强社区归属感与凝聚力，推动搬迁群众更好融入新社区、新生活。截至目前，共开展社区座谈、走访慰问、文体等活动116场次，覆盖搬迁安置区71个。
（六盘水市生态移民局）
